月間行動予実機能の、編集権限を設定します。また、月間行動予実機能で選択する案件の重要度（格付）と訪問の基準回数を登録します。
月間行動予実の概要については、以下を参照してください。
カレンダー設定の変更
編集権限を設定する
編集権限を与える社員を設定します。
1. ［自社の設定］の［カレンダー設定］画面を開きます。
画面の見かた（カレンダー設定の変更_管理者）
2. ［月間予定権限設定］エリアで、編集権限を設定します。
- ［月間行動予定編集］：月間行動予実機能で、月間予定の編集を許可する社員を選択します。［マネージャー］とは、［部署・社員のメンテンナンス］画面のマネージャー設定で設定された社員です。
- ［基準回数・格付編集］：基準回数・格付の編集を許可する社員を選択します。
3. ［設定完了］ボタンをクリックします。
編集権限が設定されます。
格付・基準回数を登録する
月間行動予実機能を使用するため、格付の選択肢と、格付ごとの訪問の基準回数を登録します。
1. ［月間行動予定］画面の［格付-基準回数設定］エリアで、［新規作成］ボタンをクリックします。 
［格付-基準回数登録］ウィンドウが表示されます。
2. 各項目を入力／選択して、［登録］ボタンをクリックします。
- ［基準回数］：［変更不可］を選択すると、ユーザーは［月間行動予実］画面で基準回数を変更できません。
- ［登録］：［使用不可］を選択すると、この格付・基準回数設定を使用できません。
［登録します。よろしいですか？］のメッセージが表示されます。
3. ［OK］ボタンをクリックします。
［格付-基準回数登録］ウィンドウが閉じ、登録した格付名が一覧に表示されます。
格付・基準回数を変更／削除する
登録済みの格付と基準回数の設定内容を変更／削除します。
1. ［月間行動予定］画面の［格付-基準回数設定］エリアで、［変更］をクリックします。 
［格付-基準回数変更］ウィンドウが表示されます。
2. 内容を変更して［設定完了］ボタンをクリックするか、［削除］ボタンをクリックします。 
［変更します。よろしいですか？］または［削除してもよろしいですか？］のメッセージが表示されます。
3. ［OK］ボタンをクリックします。
［格付-基準回数変更］ウィンドウが閉じ、設定内容が反映されます。